C’est avec une profonde tristesse que l’équipe CFDT Accenture apprend la disparition de Pierre NANTERME et se joint à toute la famille Accenture, pour lui témoigner son respect pour un homme qui aura tant contribué par son engagement, à la réussite de cette entreprise.
La CFDT Accenture tient à saluer le parcours d’un homme, qui par son engagement et son travail, a su construire une très grande richesse mais sans jamais perdre l’essentiel…une grande simplicité, le respect des équipes qui font également la valeur de cette entreprise. Il nous laisse un héritage, des valeurs et une vision.
A l’ensemble de sa famille et de ses proches, la CFDT Accenture présente en ce triste jour, ses plus sincères condoléances.
Nous n’avons pas toujours partagé l’ensemble de ses convictions notamment concernant la trop grande priorité donnée à la performance individuelle vs. collective ou la rémunération excessive du grand capital et cadre dirigeants au détriment de la rémunération des équipes et de la valeur travail, il n’en reste pas moins que Pierre Nanterme était un des Leaders de cette entreprise a avoir toujours soutenu, encouragé et privilégié le dialogue en y incluant la prise en compte du respect de l’autre, de la culture, de la diversité, de la compréhension des transformations de ce monde et de la nouveauté, et toujours au service de l’excellence.
Il avait à cœur de préparer notre monde, notre entreprise, et nous-même aux bouleversements à venir et a été l’un des pionniers à voir dans les transformations digitales une opportunité unique de se réinventer, au service d’une ambition collective…
Nous partageons avec vous ce moment privilégié où quelques membres de l’équipe ont pu échanger à bâton rompu avec l’homme qui était déjà le grand patron d’Accenture monde.. « Pierre, en quelques mots, tu as réussi à nous expliquer comment en adoptant un comportement plus proactif et engagé sur les bonnes priorités, dans une communication efficace avec son Leadership, ses subordonnés, on pouvait simplement impacter sa performance et celle de l’entreprise, et que tout cela est le secret pour développer une relation de confiance »…
>Monsieur Pierre Nanterme, un grand merci pour ce que vous avez apporté à cette entreprise et à chacun d’entre nous, et puisque nous sommes et vous étiez Accenture, à chacun de nous de faire vivre aujourd’hui, mais surtout demain votre message.
