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  • Une défense juridique personnalisée... Pour tout ce qui concerne vos droits dans le monde du travail. Mais aussi, hors de l'entreprise, par l'accès à des permanences juridiques, de consommateurs, Assedic etc.
  • Des formations ouvertes à tous.
  • Un soutien en cas de grève : une indemnité journalière par la CFDT est versée aux adhérents au-delà de 2 jours de grève.
  • La possibilité de participer à la vie de l'organisation, à la prise de décisions dans nos structures internes...

Vos devoirs d'adhérent :

  • S'engager à payer une cotisation mensuelle (0,75% de votre revenu net mensuel).
  • Respecter les règles de fonctionnement démocratiques du syndicat. 

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Mise à jour le 03-09-2010

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