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CE Extraordinaire Paris-Lyon du 8 juillet 2005 |
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Vote de responsabilités au CE - Le président du CE annonce en séance la démission du trésorier le 27 juin et du trésorier adjoint le 28 juin, élus lors du CE d’installation le 27 juin. Nouveau Trésorier : Christophe Mairot (4 pour, 4 abstentions) Nouveau Trésorier adjoint : Yassir El Idrissi (5 pour, 3 abstentions) - Lors de la réunion d’installation, personne ne s’était présenté à la présidence de la commission logement :2 candidats se présentent ; Elise Rolland est élue.
Info Spot 1 Certains élus CGC entrent en séance pour voter et disparaissent juste après ! Pratique étonnante : ce n’est pas comme cela que l’on représente les salariés !!
Règlement Intérieur du CE Ce règlement doit être revu en totalité et la CFDT a demandé lors de cette réunion la mise en place d’un groupe de travail, votée à une large majorité.
Info Spot 2 Les élus CGC ont voté un changement dans ce règlement intérieur pour permettre à leurs suppléants d’être trésoriers. D’où la démission de leurs titulaires et la réélection de suppléants. Pratique étonnante !
Projet Thomson De fortes inquiétudes de la part du personnel Accenture travaillant sur ce projet. La Joint Venture entre Thomson et TCL (entreprise chinoise) n’existe plus et potentiellement l’impact est une réduction de 30% du volume des traitements. La direction s’est voulue rassurante, la CFDT restera vigilante sur ce sujet, à savoir le maintien du personnel et des postes de travail.
Projet Télécom Italia Ce projet Services est basé à Marseille et va être transféré dans la nouvelle entité ASF (Accenture Services France). La communication interne chez ACN est d’une telle qualité, qu’à l’issue de la présentation du projet par le futur président d’ASF, le personnel concerné a tout simplement compris qu’il allait être licencié !! Il n’en est rien, mais il serait temps que la direction se remette en question concernant sa communication, ce que la CFDT ne cesse de remonter depuis toujours.
Gestion du CE A la demande des élus CGC, des audits vont être faits et concerneront la trésorerie et la gestion des activités sociales et culturelles (ASC). La CFDT est d’accord sur ces points mais ne comprend pas la précipitation de ces élus pour les ASC. De notre côté, nous avons proposé une méthode de travail qui consiste à définir en premier lieu le périmètre d’intervention et lancer ensuite l’appel d’offre. Travaillons dans la quiétude et non dans la surchauffe.
Ordinateurs portables pour les élus Plusieurs nouveaux élus (CE et DP) n’ont pas de PC portable. Les élus en ont fait la demande. La direction n’est pas d’accord et a proposé pour tout support l’octroi d’une clé USB !! Dichotomie de la direction qui demande d’un côté aux élus confidentialité et qui propose comme moyen de sécurisation une clé. Pour information, cela concerne 3 élus ! Bel effort de la direction.
Fermeture du CIO APM Cette activité va s’arrêter en France ! A la demande de la CFDT, la direction a rencontré toutes les personnes concernées (11). Il existe des pistes en consulting, en finance, chez ATS. Cependant, 4 personnes n’ont eu aucune proposition. Pour la direction, il n’y a d’urgence car ce n’est que le début du processus. La direction avait demandé une réponse sous deux semaines aux personnes ayant une proposition de reclassement. Les élus ont demandé que ce délai ne soit pas limité à 2 semaines.
Modification du PEE Les personnes ayant reçu des Stock Options lors de l’introduction en bourse en 2001 vont pouvoir les lever (les acheter) à partir du 19 juillet prochain. Pour s’épargner un % élevé de prélèvement obligatoire, la loi permet de financer cet achat grâce aux avoirs indisponibles du PEE et à nouveau de bloquer ces actions pendant 2 ans dans un compte Plan Epargne Actions. Cela nécessite de modifier le règlement du PEE pour intégrer cette option. Le mot d’ordre de la direction « le 19 juillet, ne vous précipitez pas, prenez votre temps ».
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