CFDT Accenture Paris

Posté le 20-01-2010Vos 4 questions sur ..le Homeworking

Qui ? Tous les salariés Enterprise sont éligibles. Le télétravail à domicile revêt un caractère volontaire : il ne peut pas vous être imposé.

Comment ? Demande écrite (responsable hiérarchique avec copie HR Rep), pour obtenir au minimum 1 jour et au maximum 3 jours par semaine. C’est à vous de choisir !!

Refus ? Le refus fera l’objet d’une rép
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Posté le 20-01-2010Des promos en mars ? Oui mais ...

Christian Nibourel l'a confirmé au CE vendredi : il y aura bien des promos en mars mais le contexte économique reste difficile. Il ne faut donc pas s'attendre à beaucoup de promotion..

Posté le 09-12-2009DROIT DE REPONSE : UNE VERITE QUI DERANGE

Le premier tour des élections du personnel est fini, un 2^e tour est prévu du 8 au 14 décembre.

Après une campagne de dénigrement contre les autres syndicats et l’irrespect de l’accord signé (aucune communication syndicale pendant la durée du scrutin - article 8 du protocole électoral), la CGC a obtenu 51% de voix, les autres syndi
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Posté le 02-12-2009Homeworking

La négociation entre les syndicats et Accenture est terminée. Les délégués CFDT ont négocié en s’appuyant sur la stratégie de réduction mondiale des espaces et du lancement du programme mondial de homeworking avec pour exemple UK. La seule modalité non acceptée par l’entreprise concerne le remboursement des consommables. D’ores et déjà, nous pouvons vous indiquer qu’il su
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Posté le 02-12-2009Projet Aubervilliers abandonné

Avec détermination l’équipe CFDT Accenture a élaboré une stratégie gagnante

Etape 1 l’équipe CFDT présente aux salariés une vidéo s
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Posté le 02-12-2009Elections 2009 - Second Tour - Votez CFDT

Mise à jour le 20-01-2010

Les sujets chauds

Annual Review

Elle s'est bien passée

Je n'ai pas eu de justifications valables de mon banding

Je n'en ai pas eu

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